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Directeur commercial

Sommaire du poste

Description

Le Groupe Prestige, département VR Prestige, est à la recherche d'un(e) directeur/directrice commercial dans son département de ventes de véhicules récréatifs. L'entreprise se spécialise dans le véhicule récréatif motorisé (Classes A, B, C) bien que les roulottes et les caravanes à sellette représentent aussi une portion importante de l'inventaire.

En tant que directeur/directrice commercial, le travail consiste principalement à établir une relation de confiance et à soumettre différents programmes de financement et de protections aux clients qui ont fait l'achat d'unités, autant en français qu'en anglais. De plus, le/la directeur/directrice doit s'assurer que la documentation nécessaire à la vente soit dûment remplie et que la procédure de livraison soit bien suivie. Il/elle devra valider et comptabiliser ses transactions, et produire certains rapports pour la direction et les fournisseurs. Le/la directeur/directrice devra bien connaître ses produits afin de bien les promouvoir. Nous possédons une vaste gamme d'expérience dans ce domaine, ce qui permettra au/à la directeur/directrice de rapidement réaliser son travail de façon optimisée. Nous misons sur une expérience-client plus que satisfaisante, et le respect d'autrui ainsi que l'harmonie est notre priorité.

L'horaire de travail est en semaine durant le jour et le samedi (nous pourrions être ouverts les dimanches lors de la haute-saison). L'emploi est permanent, avec 3 semaines de vacances par année. Un horaire flexible est également possible et pourra être discuté. La rémunération est établie sur un salaire de base avec commissions sur les ventes.

Exigences

Années d'expérience: 6-9 années
Langues : français avancé, anglais intermédiaire

Compétences recherchées

Une expérience d'au moins cinq ans dans le domaine de la vente automobile ou véhicule récréatif est requise. En plus d'être généralement débrouillard et vif d'esprit, le/la candidat(e) doit apprécier le camping et le plein-air, ainsi que d'en posséder certaines connaissances. Il/elle sera régulièrement en contact avec la clientèle, autant en français qu'en anglais, alors l'aise de la communication et le respect d'autrui est primordial. Puisque plusieurs outils à sa disposition sont technologiques, le/la directeur/directrice doit avoir de bonnes compétences en informatique. Le/la candidat(e) doit posséder un sens de l'autonomie et être ponctuel. La bonne collaboration avec les autres employés est de mise, et la sécurité au travail est très importante.

Commissions

En plus d'un salaire de base hebdomadaire, chaque vente est récompensée d'une commission calculée selon les profits des produits vendus. Évidemment, la prime salariale totale dépend grandement de la performance de l'employé.
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